Esta página también está disponible en inglés: Disclaimer: General Information, Not Legal, Tax or HR Advice.
Todo lo que aparece en employment.biz es información general sobre cómo funciona el papeleo y el proceso del trabajo en Estados Unidos y en California. No es asesoría legal, fiscal, financiera ni de recursos humanos, y no sustituye el consejo de un profesional que conozca los hechos de su situación.
Lo que este sitio no es
- No es un bufete de abogados, una firma de contabilidad ni una consultora de recursos humanos. employment.biz lo publica Webhaus LLC, una editorial. Nadie del equipo tiene licencia para ejercer la abogacía, es contador público certificado ni tiene una credencial de recursos humanos.
- No es asesoría. Las páginas describen formularios, plazos, reglas y procedimientos de las agencias en términos generales. No pueden decirle qué hacer en su situación, y el curso correcto en un caso particular puede depender de hechos que ninguna página general puede conocer: su estado, el tamaño de su empleador, su contrato, su estatus migratorio, su situación fiscal.
- No es una relación profesional. Leer este sitio, escribir un correo electrónico al editor o seguir un enlace no crea una relación abogado-cliente, contador-cliente ni de consultoría con nadie.
- No es un servicio de referencia ni una bolsa de trabajo. El sitio no recomienda, clasifica, respalda ni conecta a los lectores con abogados, contadores, consultores de recursos humanos, reclutadores ni empleadores, y no publica ofertas de empleo. Cuando nombra maneras de obtener ayuda, nombra canales oficiales: la página de la propia agencia, su línea telefónica o su proceso de quejas, y los servicios de referencia certificados por el Colegio de Abogados del Estado (State Bar).
- No es la agencia ni su empleador. El sitio no tiene ninguna conexión con el Departamento del Trabajo, el IRS, USCIS, la EEOC, el EDD, el Comisionado Laboral ni ningún empleador. No puede presentar una reclamación, revisar un caso, verificar el empleo de nadie ni responder preguntas sobre su cuenta. Las páginas de las propias agencias, enlazadas en cada artículo, sí pueden.
La información cambia
Las tasas de impuestos, los límites de la base salarial, los salarios mínimos, los montos de beneficios, los umbrales según el número de empleados, los formularios y los plazos cambian, normalmente el 1 de enero y a veces a mitad de año. Cada cifra del sitio lleva la fecha o el año fiscal de la fuente de la que proviene, y las páginas se revisan según un calendario, pero una página puede estar desactualizada el día que usted la lea. Antes de confiar en una tasa, un plazo o una edición de un formulario, confírmelo en la página de la agencia, que se enlaza en el artículo.
Plazos
Las reglas de empleo, impuestos y beneficios tienen plazos que un sitio web no puede extender: los días para responder a un aviso de verificación de antecedentes, para elegir la cobertura COBRA, para presentar una solicitud de desempleo o una apelación, para presentar un cargo de discriminación. Si un plazo está cerca, comuníquese con la agencia, con una organización de ayuda legal o con un profesional sin esperar.
Preguntas sobre este sitio
Use la página de contacto para correcciones y preguntas sobre el sitio mismo. El editor no puede responder preguntas sobre su situación.